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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.
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ASISA y el Asociación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un armonía con el objetivo de reanimar su relación y averiguar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
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¿Qué es el copago? Es el cuantía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento: Responsable: CMD Vigor CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: replicar a su consulta.